令和４年６月２５日(土)、６月例会「社会科見学」を開催致しました。
コロナ禍ということもあり、当日現地参加だけではなくより多くの方へ学びや発見を共有して頂くために初のZOOMを利用した現地とWEB双方での実施となりました。
 

集合時に、抗原検査陰性確認、接触を避けるためにQRコード受付『イーベ』を実施し万全の体制で準備をさせていただきました。
今回の社会科見学は２つのメインイベントからなる構成で、１つ目は飯能商工会議所青年部様とのビジネス交流では普段聞けない他単会のメンバーの貴重なビジネスプレゼンを聞くことができ、またコロナ禍において他単会との交流も無かった中で久しぶりに交流ができたことは非常に有意義な時間となりました。
 

２つ目は、開業４年目を迎えている飯能市にあるムーミンバレーパークへ訪問させていただきました。
こちらは開業間も無くコロナ禍という大変苦しいスタートを切られたテーマパークですが、皆さんご存知のムーミンの世界観を見事に再現し様々な場所にデジタル技術を取り入れ集客されています。
 

ここでメンバーの皆さんにはただ見学するだけでなく、自社業に活かせるヒントを探しながら見学していただきました。
最後には、復習の意味も兼ねて委員会メンバー出演のムーミンバレーパークをより楽しむ動画やDXクイズを実施していただき、ただの交流だけでなくしっかり学びの時間も設けさせていただきました。
 

今年度会長の強い思いでもある、DX推進の部分で大いに意義のある１日となりました。
 

６月１５日（水）、さいたま商工会議所会館にてビジネス交流会を開催致しました。

当日は、士業等の専門家メンバーによるクイズ出題やグループディスカッションを通じ、YEG参加歴や所属委員会、業界の異なるメンバー同士の積極的な交流がなされ、今後のビジネスマッチングに繋がる人間関係の構築を図ることができました。

令和４年５月２５日(水)５月例会「講師例会」リーダーこそ学べ！！～次代へ繋ぐ日本の経済～を開催致しました。
講師には衆議院議員でさいたまＹＥＧＯＢでもある牧原秀樹氏と慶應義塾大学大学院教授でテレビでもお馴染みの経済スペシャリスト岸博幸氏をお招きし、地域経済や日本の経済動向、そして環境問題など幅広いジャンルでご講演をいただき、今後の経営者としての在り方や今やらなくてはならない事などをメンバーが深く学ぶことにより、研鑽を積む機会を提供しました。

この例会を通して多くのメンバーが自企業の発展に繋がっていく事を願っています。

令和４年４月２７日(水)、４月例会　彩桜会を開催致しました。
コロナ禍ではありましたが、感染対策をしっかり行い、飲食有りでの彩桜会を開催することができました。
受付時に、抗原検査陰性確認、接触を避けるためにQRコード受付『イーベ』を実施して、非接触型受付を試みました。又、テーブル上ではアクリル板を１人ずつ設置して安心な食事を取ることができました。

今回のテーマでもあります『次代への扉～seach a leader～』倉澤会長の方針をみんなで共有できる場を創りあげたくて、新たな取り組みを設えました。未来的な巨大なＬＥＤパネルとプロジェクターを使って、映像に力を入れました。

理事紹介の時には、さいたまＹＥＧ初女性会長と女性理事が６人という事で、男性社会の中でも強い女性をアピールするために、男女共に気合いの入った服装でアトラクション時の映像を作成しました。

来賓の方からの温かいお言葉も頂き、倉澤年度の新たな出発の場になりました。彩桜会を開催する事に伴い、多くの方のご協力、仲間の大事さを痛感いたしました。

新年度、最初の事業となる第１回目 通常会員総会を４月２７日(水)にロイヤルパインズホテル浦和３階プラチナルームにて執り行いました。

当日は多くのメンバーが参加し、第１号議案　令和３年度事業報告（案）の承認を求める件、第２号議案　令和３年度決算報告（案）の承認を求める件及び監査報告、第３号議案　令和４年度修正予算（案）の承認を求める件、合計３つの議案が上程されました。

今回は初の試みであるGoogleフォームでの代理人選任届を取り入れたことで、適切且つスムーズに総会員数の２分の１以上の定足数の確保がされ、全会一致にて無事審議が可決されました。

続いて新入会員認証書授与式では、２名のメンバーが新たに加わり、ビジネスＰＲでは会員拡大委員会より１名の会員が活気あふれるスピーチを行いました。

出向者報告では、さいたまＹＥＧの出向メンバーの多くが壇上に上り、勢いを感じる報告がありました。

２０２２年度スローガンである「未来への扉」次代へ～チャンスをつかめ！！～
と新年度にふさわしい通常会員総会となりました。

※通常会員総会は、合計３回(４月、１２月、３月)あり、年間のさいたまＹＥＧの方針や予算等、重要事項の決定を行う最高議決機関として行います。
以後の総会も総務委員会メンバ一が一致団結し、主体的に行動することで円滑な総会運営を心掛けます。

令和４年３月２３日に３月例会「卒業式」を大宮の清水園さんにて執り行いました。
蔓延防止重点措置が解除されたこともあり令和３年度の最後の事業を対面で執り行えたことが嬉しく思います。
 
今年度は数々の事業が中止または延期となりましたが、さいたまＹＥＧに貢献されてきた卒業生を盛大に送り出すために卒業式だけは中止にならないようにいくつかのパターンを想定し準備しました。
 
当日はＯＢの方も多数参加して頂き、今年度入会した新入会員にとってはさいたまＹＥＧの歴史を感じるいい機会となりました。謝恩会では参加者で一体となりさいたまＹＥＧの一体感を感じることが出来ました。
 
令和３年度卒業生の方々ご卒業おめでとうございました。

３月１６日（水）に３月通常会員総会、「さいたまＹＥＧ ＢＰＣグランプリ授賞式」及び「さいたまＹＥＧアワード」がさいたま商工会議所会館（浦和）２階にて開催されました。総会当日は、マスク着用を徹底し、会場での感染対策をしっかりと行うと共に、ＹｏｕＴｕｂｅを利用してオンラインで配信することで、現地参加が難しいメンバーにも視聴の機会を提供しました。
 
また、総会当日は、令和４年度委員会事業計画（案）及び予算（案）の承認を求める件、令和４年度事業予算（案）の承認を求める件、会員除名（案）の承認を求める件という３つの議題が上程されましたが、委任状も含めて総会員数の２分の１以上の出席という定足数を無事確保することができ、いずれの議題も全会一致にて承認可決されました。
 
「さいたまＹＥＧ ＢＰＣグランプリ授賞式」においては、コロナ禍の中で新規事業に挑戦したメンバーを称えると共に、「さいたまＹＥＧアワード」においては、受賞者の興奮を現地参加者及びオンライン視聴者に最大限伝えることができるよう動画、照明、音響等の演出を行いました。
 
最後になりますが、総務委員会メンバーの準備から当日の設営に至るまでの多大なる協力に感謝を申し上げ、３月通常会員総会及び「さいたまＹＥＧアワード」の事業報告とさせていただきます。
 

2月24〜26日に第41 回全国大会「SETO の都 香川たかまつ大会」がオンラインにて開催され、さいたまYEGからも多くのメンバーが参加しました。
 
当初現地開催で予定されていた全国大会でしたが新型コロナウイルス感染症の蔓延により残念ながら完全オンラインに変更となりました。しかしながら木村麻子大会会長をはじめとする香川県連の皆様の最後まで諦めずに最善を尽くす姿勢は大会テーマであるStep to the future ～未来への前進～を見事に表現する素晴らしい設えでした。
 
また、現地開催の醍醐味である他単会との交流もオンラインサテライト会場を設けることで味わうことが出来ました。
 
今回の全国大会を通して様々な社会問題を乗り越えて更に発展へと導くモデルを見出し、素晴らしい持続可能な未来を作り上げるといった意識変革の機会になりました。
 

２月１２日（土）に「ヤングリーダー研修会　草加大会」がオンラインで開催されました。　　
 　　　　　
新型コロナウイルス感染拡大の影響により直前でオンライン開催に変更となりましたが、単会を超えて活躍している県内ＹＥＧメンバーの姿や大会の内容は、皆様の研鑽につながるものだったのではないでしょうか。
 　
今回ご参加いただいたことで他単会との交流や、ＹＥＧの魅力や楽しさを改めて実感するきっかけとなりましたら幸いです。