１１月６日(土)関東ブロック厚木大会
 
「オール神奈川の、OMOTENASHI」楽しく愉しむ～For One’s Smile～が開催されました。
 
今年はハイブリット開催となり、さいたまYEGとしてはオンライン参加となりました。
記念講演では、株式会社コミュニカ　CEO　山元賢治様よりグローバル環境における日本人・日本企業の現状とは、今後の日本が目指すべき復活の方向とは、これらの世界で求められるリーダーとは、リーダーが持つべき新しい世界の常識について講演して頂きました。
 
また分科会では6分科会が開催され厚木の文化に触れることが出来ました。
 
閉会式ではコロナ感染対策をしながら、交流をすることが出来き、知・情・意の研鑽をすることが出来ました。
 
広報委員会
委員長　久下　真央

今年度、さいたまYEGでは５つの提言案を作成し、親会であるさいたま商工会議所へ提出させて頂きました。
さいたま商工会議所は地域の商工業者の意見を集め、毎年さいたま市へ政策提言要望書の提出を行っています。
そこへさいたまYEGの提言案の採用を目指し活動を行っています。

今年度の提言案は

１、更なる女性の社会進出を促すため、女性が働きやすい環境を整え、人手不足解消につなげる女性の就労機会の創出支援

女性のさらなる就労機会の創出に向け、結婚・出産等により退職した女性の再就職支援を引き続きお願いするとともに、女性が妊活や出産・育児をしながらも働きやすい環境整備に向け、シフトの柔軟性や男性の育児休暇の取得率向上、待遇格差の改善、オンラインを活用した在宅ワークの拡大、学童を含めた保育施設の開設に関する助成制度や支援策の拡充に関する提言案を作成し、より良い環境整備の実現を目指しました。

２、地域の経済活動の新たな担い手となる子どもを育てる職業体験制度への参画及び新たな制度の創設

未来のさいたま市の経済活動を支える経済人を育てるべく、さいたま市が取り組む各種の職業体験制度に参画、またはその制度を創設することで、子どもたちが様々な種類の職業を体験し，中小企業の経営者の視点を学ぶことで、子どもたちに将来の夢や職業について考える機会を提供するとともに、後継者候補や未来のさいたま市の経済活動を支える経済人を育成し、各会員の事業の社会的意義を再確認する機会ともなることを目指しました。

３、「まるまるひがしにほん」をハブとした、主に新幹線で繋がる各地域との産業・文化交流事業による、更なる東日本連携の強化

３）「東日本連携センター」を活用した広域ビジネスマッチングの強化及び「にぎわい交流館いわつき」の安定的な運営

東日本連携センター「まるまるひがしにほん」は、東日本の「ヒト・モノ・情報」が集まる、地域創生ビジネスの一大情報発信拠点としての役割を期待されている。そこで日本全国にネットワークを有する商工会議所青年部が中心となり、広域的なビジネスマッチング・商談機会の創出、販路開拓、人材の交流等を積極的に実施し、地域経済の好循環化、更には地域創生構築の推進につながるよう、次年度以降も地域経済の発展のために安定的な運営経費、特にビジネスマッチングにおける予算確保をお願いいたしたい。
また、東部地区の観光振興・地域活性化という目的のもと、より一層の賑わいを創出するため「にぎわい交流館いわつき」運営経費について引き続き安定的な予算措置をお願いいたしたい。

４、地域活性化に向けた5Gを活用した魅力あるまちづくりの推進

大宮駅を中心とした一大商業エリアの今後の更なる活性化に向けては、中心市街地の回遊性を高めることが有効である。回遊性の向上は人々の移動を促し、都市の滞在時間を増加させ、消費活動をより活発化させることから、中心市街地の賑わいと消費の両面においても大きく寄与することが可能となる。
「大宮グランドセントラルステーションプラン２０２０」や「さいたま新都心将来ビジョン」では中心市街地内において、ウォーカブルな街づくりを推進しているが、中心市街地までのアクセスに関して、今後益々自動車の流入台数増加が予想されるため、まずは中心市街地周辺の駐車場整備を優先する必要がある。
自家用車を中心部の手前エリアの駐車場に誘導することで、中心市街地への自動車交通の過度の集中を避け、道路交通の分散・円滑化を図るために、公共交通機関の整備はもちろん、デジタル技術５Gを活用した、さいたま市主導による自動車交通マネジメント（駐車場のリアルタイム状況の表示等）や消費喚起を促す利用者に魅力あるサービス（クーポン発行等）を提供する機能（独自アプリ等）の開発をお願いいたしたい。

５、コロナ禍における特区を活用した、さいたま市の活性化につながるコロナ対策

コロナ禍において消費や生活に大きな変化が起きている中、事業者にも広く影響が出ています。
一歩進んだ独自のルール作りや、特区を活用した新たな制度の整備をしていただき、経済や地域の活性化に向けた施策の定立に向け、新たな生活様式の変化を市民が受け入れやすいよう告知方法の更なる工夫やコロナ禍においても子供の教育に格差が生じないようタブレット端末の普及、促進を一段と進めて頂くなど、これを好機としてデジタル化施策の一層の促進やソーシャルムードを低下させない様な提言案を目指しました。

今年度は３と４の提言案が親会に採用され、政策提言要望書の一部としてさいたま市へ提出される事となりました。
提言としては採用されなかった案も、行政との対話を通じ地域事業者としての意見は聞いて頂けたと感じています。

政策提言に向けた活動は幅広く交流が生まれ、さいたま市がどのようなまちづくりを進めているのかを、より一層知る事により理解を深める事は研鑽となり一生の財産になると思います。
地域や商工業活動の発展を考え、青年経済人として後押ししていけるような活動を、地域に根付いたYEGが行うことで、地域の様々な課題に寄与することが目指せます。
政策提言に向けた活動は内容によっては、どんな方がどんな立場からでも意見交換を行え、多種多様な業種の多くのメンバーが在籍するYEGの活動にピッタリです。

10月16日（日）に14代目「さいたま市商工業イメージアップキャラクター」のオーディションを浦和コミュニティセンターで開催し、選考の結果、グランプリ２名を決定しました。

グランプリに選ばれた田畑詩織さん（ 左／ 21才、大学生）と 内山沙紀さん 右／21才、大学生）は、さいたま市内商工業のイメージアップを図るため、 さいたま商工会議所主催の各種行事やさいたま市公式行事など 1年間にわたって公式な場で活躍できます。

今年度は、ダイバーシティ理念の推進を伝えるため、「さいたま市が大好きな人！」と銘打って、性別、国籍、年齢、外見など人の属性に左右されていないことを募集で大きくアピールしました。

その結果、応募総数 53 名と昨年度を上回り、多彩な顔ぶれになりました。書類選考の第１次、集団面接の第２次オーディションを経て、8名のグランプリ候補者が決定。最終選考では、候補者 8 名 が 個性溢れる 表現 でさいたま市の魅力を伝えました。審査は、説明力、表現力 、具体的なプラン 、総合点の４項目で採点し、合計点により上位２名のグランプリを決定しました。

なお、最終オーディションの様子は、11 月 1 日（月）から YouTubeにて動画配信をする予定です。

審査員（敬称略）
・さいたま商工会議所女性会会長
・さいたま市経済局局長
・公益社団法人埼玉中央青年会議所理事長
・さいたま竜神まつり会実行委員長
・さいたま観光国際協会会長
・さいたま商工会議所専務理事
・株式会社ジェイコム埼玉・東日本さいたま南局 局長
・さいたま商工会議所青年部会長

★さいたま市商工業イメージアップキャラクターとは★
さいたま市の商工業のイメージアップを図り、産業の活性化に寄与するため、本市の産業観光における特色や魅力を市内外に広く PR していただく方。

ファイナリスト８名が決定しました「さいたま市商工業イメージアップキャラクターオーディション2021」

9月中旬に、さいたま商工会議所青年部会長・役員等による２次オーディションがオンラインで行われ、見事８名の最終オーディション進出が決定しました。

ファイナリストの皆さんのプロモーション映像ができあがりましたので、ぜひご覧ください。
https://youtube.com/playlist?list=PLhRTUuDkZfh4qV4uEpv0V83BLmplGI15M

当日は、さいたま市の商業観光のPRや特技などをお披露目いただき、最終オーディションでは、２名のグランプリが決定されます。

【最終オーディション】
２０２１年１０月１６日（土） １３：３０～１５：００
※最終オーディションの模様は後日Youtubeでの配信を行います。

審査員（予定・敬称略）
・さいたま商工会議所 女性会会長
・さいたま市経済局 局長
・公益社団法人埼玉中央青年会議所 理事長
・さいたま竜神まつり会 実行委員長
・さいたま観光国際協会 会長
・さいたま商工会議所 専務理事
・株式会社ジェイコム埼玉・東日本 さいたま南局 局長
・さいたま商工会議所青年部 会長

★さいたま市商工業イメージアップキャラクター★
さいたま市の商工業のイメージアップを図り、産業の活性化に寄与するため、本市の産業観光における特色や魅力を市内外に広くPRしていただく方。

■特設ページはこちら
http://yeg.gr.jp/saitama-imageup2021/

９月１１日(土)に、「研修と交流の集い 川口大会」が完全オンラインで開催されました。

例年と異なり完全オンラインでの開催となりましたが、池田会頭の基調講演をはじめとして、
コロナ禍を乗り越えるべき「知（物事を知り、考えたり判断する能力）」の研鑽ができたと思います。

また、同大会のオンライン懇親会で挑戦した同時オンライン乾杯の人数世界一については、無事ギネス
記録達成となり、「情（心で感じる喜びや悲しみ、心の働き）」の大切さを改めて感じることができました。

加賀﨑会長年度も残り半年程となりました。コロナの感染拡大が続いておりますが、青年経済人として、強い「意（何かしようとする時の元となる心持ち）」志をもって、前へ進んでいければと思います。

令和３年度総務委員会
委員長　井原　淳

５月開催の予定でしたが、コロナウィルス感染症の影響で延期となり、事業内容も対面事業からオンライン事業に変更になった中、７月１０(土)に「５月事業会員親睦会～笑って！答えて！交流につながる！
～クイズさいたまYEGに聞きました～」がZOOM配信で開催されました。メンバー同士の仲間づくりを目的として、クイズ大会を通してさいたまＹＥＧメンバーの交流につながり、新入会員には自己ＰＲの時間をつくりました。またメンバーの御家族の方にも参加していただくことで、幅広いＹＥＧ活動の理解を深めていただく貴重な機会となりました。

オンラインの配信者と参加者と双方向にコミュニケーションする事業は新たなチャレンジでしたが、ZOOMの映像を通して、参加している方の真剣な表情や、たくさんの笑顔も溢れ、終始楽しい雰囲気の事業となり、今後のＹＥＧ活動の活性化へとつながる場となりました。

今年度加賀﨑彰人会長は、「知・情・意」研鑚と情熱が次代への礎となるをスローガンに掲げ、日本資本主義の父である渋沢栄一翁の言葉にあるように、ＹＥＧ活動を通じて、次代のビジネスを動かす経営者として知恵、情愛、意志を身に付けて欲しいと語りました。

６月１６日（水）に開催された６月例会「講師例会」では、「デジタルマーケティングの真髄を学ぶ Live！生コンサルティング大公開！」と銘打ち、伊藤 昴介氏を講師に招き、現役さいたまＹＥＧメンバー（南 まゆ子君、志水富幸君）の実例を通じて「発信から購買までの仕掛けづくり」について対談講演を行いました。さらに会員同士の相互理解をサポートする新たなデジタルツール「さいたまＹＥＧつながるビジネスWeb｜https://b-web.yeg.gr.jp」についてのプロモーションも行われました。

◆講師 伊藤 昴介 氏
株式会社 WonderShake 取締役ＣＯＯ。
950万DLされている女性向けメディア「LOCALI」を開発。デジタルを活用したマーケティング、事業開発に精通。近年はD2Cビジネス事業責任者として事業の立ち上げ、推進を行なっている。