１２月２０日（水）に「１２月通常会員総会」がアルタビスタガーデンにて開催されました。
 
当日は、
第１号議案　令和６年度会長選任（案）の承認を求める件
第２号議案　令和６年度会長所信（案）及び基本方針（案）の承認を求める件
第３号議案　令和６年度役員選任（案）の承認を求める件
第４号議案　さいたま商工会議所青年部規則の年会費に関する改訂（案）の承認を求める件
合計４つの議案が上程されました。
 



 
代理人選任届も含めて総会員数の２分の１以上の定足数を確保することができ、第１号議案において、令和6年度会長には木下竜也君が賛成多数の拍手により承認されました。
また、残り３議案においても全会一致にて承認可決となりました。承認後、令和６年度会長予定者挨拶が行われ、承認の喜びと新たな年度への想いも語られました。新入会員認証書授与式では、３名のメンバーが新たに承認を受け、ビジネスＰＲでは会員拡大委員会より２名の会員が実践を交えた活気あふれるスピーチを行いました。出向者報告では、出向に対する熱き想いや、出向の楽しさの報告がありました。
 




最高意思決定機関とされる通常会員総会にふさわしく、厳粛かつ円滑に執り行われました。
※通常会員総会は、合計３回(４月、１２月、３月)あり、年間のさいたまＹＥＧの方針や予算等、重要事項の決定を行う最高意思決定機関として行います。
 
本年度、残り１回の３月通常会員総会についても総務委員会で一致団結し、円滑な総会運営を心掛けます。
 
合力 ～結実の刻、そして新たな旅立ちへ～　
さいたま商工会議所青年部総務委員会一同
 

３月事業「ＹＥＧオールスター大感謝祭」
令和３年３月２７日（土）に関東ブロック商工会議所青年部連合会主催の「ＹＥＧオールスター大感謝祭」が開催されました。
本事業においては、事前に抗原検査で陰性が確認された者しか現地参加できない、キャッシュレス決済の徹底など、様々なコロナ禍における取組がなされていてさいたまＹＥＧとしても学ぶことが多い事業であったと思います。
また、事前に親交を深めていた静岡ＹＥＧと現地で交流ができ、参加者は単会を越えた交流の魅力を感じることができたのではないかと思います。
ご参加いただいたメンバーの皆様、誠にありがとうございました。
さいたまＹＥＧメンバーには、次年度も単会の事業だけでなく他単会の事業にも積極的に参加していただき、研鑽に努めていただければと思います。
つながる心 創造から未来へ 〜Power of Love〜

緊急事態宣言下の中で開催とありました。コロナ対策をしっかりと行い密を避けながらの開催となりました。当日は卒業生・現役メンバー・ＯＢの皆様、沢山の皆様にご参加を頂き、約１００名のご参加を頂きました。卒業生の晴れの門出をお祝いするべく、拡大研修特別委員会一同、事前のリハーサルもしっかりと行い、開催させて頂きました。今回の卒業式では、小学校の卒業式をイメージし、形式的ではありますが、楽しさと記憶に残る卒業式をテーマに開催をさせて頂きました。卒業証書授与や卒業記念品贈呈に関しては、代表者１名ではありますが、壇上へご登壇を頂き、会長から直接お渡しを頂く設えとさせて頂きました。新入会員がメインで企画運営を行う例会であります。今年はコロナウイルスの影響により、事業例会の開催が少なかったこともあり、設営イメージが付きづらい事も懸念されましたが、当日はそんな心配もよそに、しっかりとした設営にて、開催出来ました。ご参加頂いた皆様。緊急事態宣言下の中でご参加を頂きまして、本当に有難う御座いました。また、開催をさせて頂きまして、本当に有難う御座いました。

３月１５日（火）に「3月通常会員総会」が開催されました。
コロナの情勢を受けまして、直前になってでも人数を極めて厳格に絞りまして、会場での観戦対策も厳重に行っての開催となりました。
当日は、次年度委員会事業計画及び予算の承認等が議題となりましたが、委任状も含めて無事定足数を確保し、またいずれの議題も全員からの賛成を得ることが出来ました。
また、当会は2018年に中期ビジョンを打ち立てていますが、毎年、その達成度の検証を行うことが予定されており、今年は、同日、会長によりその発表が行われました。
さらに、例年、3月通常会員総会は、アワードと称し、1年間を通じて顕著な活躍をしたメンバー、委員会を讃える時間を予定しており、単年度で体制が変わる当会にとっては重要な催しとなっております。今年も、一年を通じて様々な素晴らしい活躍がそこかしこにあったことが、広くメンバーに共有されました。
同日は、お祝い金授与式も執り行われ、出産、結婚等があったメンバー達が、壇上に呼ばれて祝われるなど、コロナ禍のマナーに注意しながらも、終始、和やかな総会となりました。

令和3年3月５日(金)と６日(土)の2日間、第40回全国大会「しあわせ福井さばえ大会」が緊急事態宣言延長に伴い日程を元の3日から7日までの5日間から2日間へと変更し、オンラインプログラムにて開催されました。さいたまYEGからは43人がオンラインで参加いたしました。
コロナ時代への新しい取り組みとして今年度はリモートによる大会運営が多くみられましたが、時間がたつにつれて段々と、一堂に会す従来の運営方法の臨時的な代替方法としてではなく、リモートという映像だからこその企画や見せ方が生まれることで、時間や場所、あるいは距離の新しい使い方が画面を介した双方に生まれてきているような気がいたします。

次代への先導者として新しい創意工夫をもって変化に挑み、苦境の時こそ地域の発展の支えとなるべく、我々さいたまＹＥＧはコロナ時代もしっかりと前を向き未来へ進んでまいります。

つながる心　創造から未来へ　～Power of Love～

令和３年２月１３日（土）に令和２年度「ヤングリーダー研修会」行田大会がリモートにて開催されました。さいたまYEGからは８３名のメンバーにご登録をいただきました。

今年度はリモート開催という時代の流れに合わせた開催方法が採用され、リモートのほうが集中して聞けたというメンバーや仕事をしながら参加されたメンバー、当日参加が叶わなかったためあとから録画で見直しをされたメンバー、様々いらっしゃったかと思います。学びと研鑽という意味では、ご自身が真剣になればリモートでも学べるということが実感できたのではないでしょうか。その一方で、他単会との交流、つながりを広げるという意味ではリモートの弱さも実感されたのではないでしょうか。

時代の流れに合わせて、新しいことを取り入れる柔軟さとこれまで大切にしてきた、人は対面してこそ信頼関係が育まれるという従来からの価値観、両方を大切にする姿勢こそがこれからの未来を切り拓く力につながると確信できました。

ご参加いただいたメンバーの皆様、誠にありがとうございました。ご参加叶わなかったメンバーの皆様はぜひ次回の学びと研鑽の例会事業において、さいたまYEGに所属しているメリットを享受いただければと思います。

これからも学びと挑戦、成長、貢献に努めるさいたまYEGをフル活用していきましょう。

つながる心　創造から未来へ　〜Power of Love〜

１２月１６日（水）にさいたまＹＥＧメンバー所属のアルタビスタガーデン様にて、１２月事業ゲーム でつながる忘年会！～ ＹＥＧ ＣＵＰ ～が開催されました。

コロナ渦という事もあり、アルタビスタ様の万全な感染対策、担当委員会での出来る限りの感染対策を する事でこの時代に合った開催の仕方で無事に終える事が出来ました。

今年度コロナ渦という事もあり思うような事業、例会が出来ない中、久々の対面形式での事業でした。 会場のメンバーの顔を見ているだけで会える事の喜び、実際につながる事の素晴らしさを改めて感じさ せて頂きました。

今後まだコロナ渦が続くとは思いますが、どんな状況であれさいたまＹＥＧとして出来る事、やらなけ ればならない事を最大限模索しながら活動していきたいと思います。

さいたまＹＥＧ公式ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルにて埼玉商工会議所青年部ＰＲ動画をＵＰさせて頂きました。加えて会員以外の方々にも宣伝させて頂くためチラシを作成しメンバー以外の企業様、メンバー企業様 にお願いしＳＮＳの拡散、事業所内にチラシを貼って頂きました。今回の動画でさいたま商工会議所青年部 に興味を持って頂き入会に至った方もいました。引き続き私たちは、魅力あるさいたまＹＥＧを構築してい きたいと思います。そして、今年度のテーマでもあります「つながる心」を大事にして青年経済人としての 自覚を持ち活動していきたいと思います。