令和7年7月16日（水）に、さいたま市民会館おおみやにおいて、「令和7年度7月事業 広報ＰＲ研修事業」を開催しました。
 

 
「灯せ、伝える力。照らせ、繋がる未来。～広報ＰＲで築く信頼のコミュニケーション～」をテーマにさいたまＹＥＧメンバー、メンバーの従業員の方含め約100名にご参加いただき、企業の価値を社会に届けるための“架け橋”となる広報ＰＲについて学びました。
 

 
講師として合同会社fujitomo-PR代表社員/藤田智子様、埼玉新聞社編集局編集管理幹/吉田俊一様、PR TIMES第二営業部/水野貴幸様、株式会社Omoitsuki代表取締役社長/せら課長様の4名にご登壇頂き、それぞれの視点から普段なかなか聞けないようなお話含めてご講演頂きました。
また、本事業の懇親の場を通じて講師の方との交流もさせて頂き、メンバーの企業が今後広報ＰＲを通じてさらに発展していく可能性が広がる機会となりました。
これからのさいたまYEGの活動、メンバーの企業にもぜひご注目ください！
 

 
「灯火　暖かく未来を照らすリーダーたれ」
広報委員会　一同
 
 
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【会長コメント】
どれだけ正しいことをしていても、どれだけ意義深いことをしていても、伝える力が備わっていない限り、それが世に出ることはありません。
自社にある創業の理念が世に伝わらなければ、本当に幸せにしたい人を幸せにし、助けたい人を助けることもできません。
参加者の中には、この事業をきっかけに、自社の使命や役割を再認識した方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ＰＲとはまさに公との関係性であり、我々ＹＥＧが自企業の発展を通じて地域を豊かにする、その本質に通じるものがありました。
我々さいたまＹＥＧも、これからより一層地域社会との関係性を深く構築し、豊かな郷土を築くために活動して参りましょう。
この研修で学んだことが、皆様の事業発展に繋がり、ひいてはさいたま市の活性に繋がることを願っております。

 
 
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【後藤委員長コメント】
今回の研修事業は従業員の方と一緒に参加してもらい、各企業が広報ＰＲをする時に社内で共通の認識を持ちプレスリリースや各サイトで活用に繋がりやすい形をつくりたいという思いから、委員会メンバーでより集中して講演を聞ける環境をつくれたと思います。
多くの方がご参加いただく中で、委員会メンバーをはじめ参加者、講師の皆様のご協力もありスムーズに進行できました。ご協力ありがとうございました。
メンバー企業のさらなる発展に広報ＰＲ事業での学びを活かしていただけたら嬉しいです。

 
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令和７年７月３日（木）、大宮・ダイニングダーツ Bar Bee にて「全国大会サッカー部激励会」を盛大に開催しました。
 

 
テーマは「挑め、誇り高き３連覇へ！仲間と共に、さいたまYEGの力を！」です。
さいたまYEGは、７月１１～１３日に宮崎県で開催される第２２回全国サッカー大会「ひなたフィールドみやざき大会」へ向けて、サッカー部会の激励会を企画しました。
 
本大会ではAチームが“さいたまYEGとして史上初の３連覇”を目指すとともに、A・B・C各チームが“同時優勝”に挑む大一番が待ち受けています。
さいたまを離れ宮崎へ旅立つ仲間たちに向けて全員の思いを乗せ、大声援でエールを送り、会場は優勝への強い願いと希望、熱気に包まれました。
また激励会を通じてサカー部会とメンバー間の交流が一層深まり、さいたまYEGの結束と連帯感を改めて確認する貴重な機会にもなりました。
 
これからもさいたま YEG はサッカー部会の活躍を全力で応援してまいります。皆さまからの温かいご声援をどうぞよろしくお願いいたします。
 

 
「灯火　暖かく未来を照らすリーダーたれ」
未来発見委員会　一同
 
 
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【会長コメント】
YEG入会のきっかけは様々です。
部会があるからと入会をするメンバーは実は全国的にも多く、そこでの出会いが大きなビジネス交流を生み出すこともあります。
今年度会長として、もちろん宮崎大会に参加をしますが、練習を見に行くたび、部会メンバーの真剣な姿に心を打たれる自分がいました。
サッカー部を頑張るメンバー・YEGで活躍するメンバー・自社業の発展に全力なメンバー、様々なメンバーが交流をした素晴らしい事業でした。
さいたまYEGサッカー部の偉大なる経歴に傷をつけないよう、そしてユニフォームの胸に輝く星の数を増やせるよう、そして楽しんで試合に臨みます。
皆様も熱い応援をよろしくお願い申し上げます。
 
 
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【菊池委員長コメント】
今回の激励会は、さいたまYEGとして史上初の3連覇、さらにA・B・C全チームの同時優勝を目指す大一番を目前に控え、その期待と緊張が交錯するなかで、さいたまYEG全体の絆と士気を高める絶好の機会となりました。
当日は多くのOB・現役メンバーが一堂に会し、エールを送りました。
選手たちにとって大きな励みになったと感じています。
さらに、激励会を通じて他のYEG事業や交流への参加機会が広がれば嬉しく思います。
全国大会での健闘を心より祈念するとともに、頑張る仲間たちを、これからもみんなで支え、応援していきましょう。

 
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令和７年６月13日、「日本商工会議所青年部　第45回全国リーダーズ研修会　開催候補地現地視察」が大宮ソニックシティ国際会議室にて開催され、全国から日本ＹＥＧ理事役員・出向者をはじめとする全国各地のＹＥＧメンバーが来訪されました。私たちさいたまＹＥＧは、“今できる最高のおもてなし”を合言葉に、メンバー一丸となってお迎えしました。
 

 
令和９年度に全国リーダーズ研修会をさいたまに招致する意義として、さいたまが「都市と地方の連携」という大会テーマを、リアルに体験できる街であることが挙げられます。
 
さいたまは古くから宿場町として栄え、近代においても地域と地域を結ぶ交通の要衝として日本経済を支えてきた歴史的背景や、東日本の玄関口という地理的特長を生かした行政や民間の広域連携の取り組みがあります。
 
また旧市の合併を経験している街であり、交通・産業・文化が集まる都市性と、旧市それぞれの個性を残す地域性。この二つの価値観が共存している街でもあります。
 
このような街だからこそ、都市と地方が連携し、互いの特長を生かして日本全国の全地域の永続的な繁栄を目指す取り組み事例をご紹介させて頂き、これからの次代を担うリーダーを育てる研修会の開催を目指したいと考えています。
 
今回の開催候補地現地視察は、私たちにとって大きな通過点であり、新たなスタートでもあります。引き続き、令和９年度の本大会に向けて、日本ＹＥＧそして全国の仲間と心合わせをして、一歩一歩準備を進めてまいります。
 

 
今後とも、さいたまＹＥＧの挑戦に温かいご支援をよろしくお願いいたします。
 
「灯火　暖かく未来を照らすリーダーたれ」
未来発見委員会　一同
 
 
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【会長コメント】
第45回全国リーダーズ研修会 開催地 現地視察にお越しくださったさいたまYEGメンバーの皆様ありがとうございました。
残念ながらお越しいただけなかった皆様のために動画もAT配信しております。
必ずご覧いただきたいです。
大会会長候補者として、本研修大会の企画書作りから大会テーマの検討、日本YEG様との心合わせや関係各所との意見交換など、出向者や諸先輩方、そして運営部メンバーとして参りました。
その過程で、多くのメンバーを巻き込むことができなかったことは、私の不徳の致すところであると反省しております。
しかしながら、この現地視察を体験したメンバーには、我々さいたまYEGが日本の経済的発展にどのように寄与することができるのか、一瞬でも考える瞬間があったと思います。
その考えや想いを心に灯し、そして周りの仲間にその灯火を伝えてあげてください。
日本YEG企画員会様、そして大塚委員長をはじめとする未来発見委員会の皆様に感謝申し上げます。
これからの2年半、共に歩んで参りましょう。
 
 
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【大塚委員長コメント】
まだまだメンバー間で温度差があることは痛感しています。でも、これから全国リーダーズ研修会が開催される令和９年度に向けて、約400名のメンバー全員が同じゴールを目指して一致団結できたら、これまでにない最高の大会になると本気で思っています。
 
ただ参加するだけじゃつまらない。みんなで一緒に、楽しいことをやりましょう！
 
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令和7年度4月通常会員総会が4月24日(木)にTHE MARK GRAND HOTEL 4F(THE MARK ROOM EAST)にて執り行われました。

第1号議案　令和6年度事業報告(案)の承認を求める件
第2号議案　令和6年度決算報告(案)の承認を求める件並びに監査報告
第3号議案　令和7年度修正予算(案)の承認を求める件

上記3つの議案が上程され、代理人選任届は過去最高の回答率92.3%を達成し、総会員数の2分の1以上の定足数を無事確保することができ、全会一致にて承認可決されました。

令和7年度のスタートを切る会員総会を、厳粛な雰囲気のなか開催できました。
灯火　暖かく未来を照らすリーダーたれ　のスローガンの元、1年間活動をしてまいります。

総務委員会　一同

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【会長コメント】
４月通常会員総会において令和６年度の活動報告が承認され、木下年度が無事に修了しました。昨年度活動をお支えいただいた全ての皆様ありがとうございました。
そして今年度の修正予算も承認され、いよいよ令和７年度が始まりました。
定足数92.3％はそのまま会の活性率のポテンシャルと同義です。
総会と例会はセットなっておりますので、今年度は一人でも多くの皆様に、総会・例会にご出席いただけたら幸いです。
１年間何卒よろしくお願い申し上げます。

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【鯨井委員長コメント】
清水会長年度のスタートとなる4月通常会員総会を、無事に開催することができました。
当日は多くのメンバーにご参加いただき、また、代理人選任届では過去最高の回答率92.3%を達成することができました。ご協力いただいたメンバーの皆様に感謝申し上げます。
総会は会の重要事項を決める、最高意思決定機関です。
固いイメージもあると思いますが、メンバーの皆様の気持ちを会に伝える大切な機会でもあります。
１２月通常会員総会の時には、さらに多くのメンバーに会場でご参加いただけると嬉しく思います。
今後とも、総会の円滑な運営にご協力をよろしくお願いいたします。

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令和7年4月24日（木）に、THE MARK GRAND HOTEL(SAKURA HALL)において、「令和7年度4月例会 彩桜会」を開催しました。

「相思相愛～YEGを愛し、YEGに愛されよう～」をテーマに来賓・OB・OGを含めた参加者の皆様に会長所信等の令和7年度の活動の指針を理解していただくとともに、令和7年度のスローガンでもある「灯火　暖かく未来を照らすリーダーたれ」の浸透を図る出発式となりました。

また、本事業の懇親の場を通じてメンバー同士・来賓・OB・OGの絆を深め、今後のYEG活動並びに今年度のすべての事業の活性化に繋がる活動となりました。

これからのさいたまYEGの活動にもぜひご注目ください！

「灯火　暖かく未来を照らすリーダーたれ」

未来交流委員会一同

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【会長コメント】

彩桜会とは前年度と今年度の架け橋の場です。

TRIALの精神を木下直前から受け継ぎ、今年度は灯火をスローガンにスタート致しました。

さいたまYEGに参加をすること、それだけで豊かな郷土を築く礎になります。

メンバーの皆様、どうか1年間、心の灯火を分け与えながら沢山参加して下さい。

関係各所の皆様におかれましても、引き続きご支援をよろしくお願い申し上げます。
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【渡辺委員長コメント】

令和７年度（清水会長年度）の最初の事業である彩桜会を無事に開催できたことを嬉しく思います。また、多くの皆様にご来場いただき、厚く御礼申し上げます。

彩桜会においては、今年度の清水会長のスローガンの中のYEGへの愛に着目し、「相思相愛～YEGを愛し、YEGに愛されよう～」というサブタイトルを掲げさせていただきました。

日頃のYEG活動においては、多くのメンバーの参加・YEGに関わる多くの皆様のご理解及びご協力が必要不可欠であり、また、愛着を持ってYEG活動に参加していただくことに真の意味があると考え、YEGへの愛を深めていただけるよう設営をさせていただきました。

今回の彩桜会を通じて、多くの皆様のYEGへの愛が今まで以上に増していただけましたのであれば幸いです。

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令和７年３月１８日に、さいたま市経済局金子芳久経済局長に対し『眠りのまち　さいたま』の提言書を提出しました。
提出にあたり、木下会長、板倉委員長から今回の政策提言書に込めた想いが伝えられました。
ご出席頂きましたさいたま市経済局の皆様とも、提言の内容についても意見交換をして、今後、継続して協議して頂くこととなりました。
 

今年も、さいたま商工会議所青年部（YEG）の卒業式が開催されました。今年度は定年延長により例年と違い共に歩んできた仲間との別れと新たな旅立ちが交差する、感慨深い式となりました。
 
卒業生の皆様、これまでの活動へのご尽力、心より感謝申し上げます。YEGでの経験や築いた絆は、これからの歩みにおいても大きな力となることでしょう。新たなステージでの更なるご活躍をお祈りいたします。
 
また、残る仲間たちは、卒業生の想いを引き継ぎながら、さいたまYEGの発展と地域の活性化に向けて歩みを進めてまいります。
 
これからも変わらぬご支援、ご指導のほどよろしくお願いいたします。

「Trial＆Error～YEG,BE HAPPY～」
会員拡大委員会一同

令和６年度３月通常会員総会及び３月例会「報奨授賞式」が３月１７日(月)にさいたま商工会議所会館２階 第１・第２ホールにて執り行われました。
第１号議案 令和７年度委員会事業計画（案）及び予算（案）の承認を求める件
第２号議案 令和７年度事業予算（案）の承認を求める件
第３号議案 会員除名（案）の承認を求める件
第４号議案 第４５回全国リーダーズ研修会大会会長選任（案）の承認を求める件
 
上記４つの議案が上程され、代理人選任届を含めて総会員数の２分の１以上の定足数を無事確保することができ、第１号議案から第３号議案までについては全会一致にて、第４号議案については賛成多数にて承認可決されました。第１号及び第２号議案の可決後には、令和７年度会長予定者の清水筆頭副会長から、令和７年度のさいたまＹＥＧ活動についての決意が語られました。また、第４号議案が承認可決されたことにより、清水筆頭副会長が令和９年度にさいたまＹＥＧが主管する第４５回全国リーダーズ研修会大会会長に選任されました。

総会の冒頭では、令和６年度会長の木下会長の挨拶がありました。令和６年度の活動についての総括とメンバーに対する感謝の言葉が語られました。 新入会員認証書授与式では２名のメンバーが新たに加わり、ビジネスＰＲでは会員拡大委員会の２名のメンバーが自社業を大いにアピールしました。 出向者報告では、昭和５３年生まれの出向メンバーが登壇してスピーチを行い、出向の意義やメリットについて熱い想いが語られました。最後に、木下会長より中期ビジョン２０２３の検証結果の報告がありました。
 

そして、３月例会「報奨授賞式」では、受賞した委員会の委員長やメンバーから喜びや感謝の言葉が語られ、終始華やかで温かい雰囲気の中でその活動を讃えることができました。
本年度のスローガンである「Trial＆Error」の下、若手メンバーが失敗を恐れずに総会及び報奨授賞式の運営に挑戦し、１年の締めくくりとともに、次年度に向けた決意を新たにする場としてふさわしい総会・報奨授賞式となりました。
 

「Trial＆Error～YEG,BE HAPPY～」
総務委員会一同