木内年度の第2回目の理事会が5月15日（水）、さいたま商工会議所会館（浦和）で開催されました。

8月『納涼会』・10月『さいたま市商工業イメージアップキャラクター募集』・11月『さいたま婚活2019』の協議がはじまりました。

よりよい事業例会になるよう、理事メンバー真剣に意見をぶつけ合っております。

本日3つの事業例会の審議が満場一致で可決されました。

6月19日(水）

『講師例会  長所が短所・短所が長所」目指せ NO.1 経営者！〜あなたの心と才能をもっと商売で活かす３つの秘密〜』

場所 さいたま商工会議所会館(浦和)

6月26日(水)

『ビジョン講習会〜この地の未来は我らが創る！〜』

場所 さいたま商工会議所会館(浦和)

7月26日(金）27日(土）

『視察交流旅行 みなかみに、みな、カミーン！ 〜令和初めての夏〜』

場所 群馬県みなかみ町・富岡市

会員の皆様に楽しんでいただける事業例会になるよう、担当委員会一同力を合わせて設営してまいります。

創造 Everything is YEG

２０１９年４月１８日（木）にロイヤルパインズホテル浦和にて「彩桜会」を開催いたしました。

この「彩桜会」は毎年趣向をこらした演出により一年のカラーを決める「さいたまYEG」の大切な例会の一つであります。

来賓にはさいたま市長の清水勇人様をはじめとする多数の皆様にもご臨席いただき、華々しい「彩桜会」となりました。

２０１９年度木内会長のスローガン「創造」を表現するため、オリジナルの音源や映像を作成し、それにより「さいたまYEG」のブランド力向上にも繋がりました。また、皆のビジョンが一つとなり会長の想いを共有できた時間であったと思います。

木内年度のオープニングを飾る、スタイリッシュで華やかな「彩桜会」となり、カクテルパフォーマンスなどのサプライズ演出により来賓の皆様にも最後まで楽しんでいただけたかと思います。

これから始まる木内年度の素晴らしい一年を想像できた「彩桜会」となりました。

創造　Everything is YEG

新年度最初の事業となる第１回目の通常会員総会が４月１８日（木）、浦和ロイヤルパインズホテルで開催されました。

１００名を超えるメンバーが参加のもと、前年度事業報告及び決算報告等について、合計４つの議案が無事審議可決されました。また、新入会員授与式では５名のメンバーが新たに加わりました。ビジネスＰＲでは拡大研修委員会より２名の会員が活気あふれるスピーチを行い、互いの認知を深めると共に、一層の連帯感が生まれました。

昨年度に制定された、「中期ビジョン２０１８」では、青年経済人としての基本理念及び５つの誓いを参加メンバー全員で唱和を行い、今後の活動の礎となる意識の統一を図りました。

２０１９年度の通常会員総会は合計３回あり、残すは２回（２０１９年１２月、２０２０年３月）となりました。

年間のさいたまＹＥＧの方針や予算等、重要事項の決定を行う最高議決機関として、以後の総会も委員会メンバーが互いに協力し合い、一致団結を図り円滑かつ厳粛な運営・議事を行うことを心掛けます。併せて、その重要性をより多くのメンバーに浸透を図り、出席率を向上させ活気ある総会にすることを目指します。

創造 Everything is YEG

３月８日（金）９（土）に行われました、日本商工会議所青年部第３８回全国大会「日本のひなた みやざき大会」へ参加してきました。

今回の宮崎大会には、全国から６,７４４名の登録があり、さいたまＹＥＧからも６６名ものメンバーが参加しました。

３月６日（水）～３月１０（日）の５日間にわたり実施された全国大会ですが、さいたまＹＥＧとしては３月８日（金）の会員総会より参加し、同日の大懇親会、そして、さいたまＹＥＧメンバーによる「さいたまナイト」を宮崎市内で行い、翌３月９日（土）の記念式典と記念講演、記念事業（卒業式）まで参加してきました。

日本ＹＥＧの公式事業に参加することによって、内田日本ＹＥＧ会長や米良大会会長の生の声を聴き、全国のＹＥＧの仲間の熱を肌で感じ、宮崎ＹＥＧを中心とした大会の設えを目にしたことは、さいたまＹＥＧメンバーにとっても、大変貴重な経験となりました。更に、日本ＹＥＧに出向し活躍する多くのさいたまＹＥＧメンバー、ビジネスプランコンテストで全国の舞台で表彰された神山さん、そして何より全国の卒業生を代表して答辞の大役を果たした清宮さんの姿を目の前で見られたことは、さいたまＹＥＧとして、誇りであり感慨深い想いでした。

今回この宮崎全国大会で目にし、感じ、経験したことを、参加したメンバーで留めることなく、今回参加できなかったメンバーにもフィードバックすることで、来年度以降のさいたまYEGの活動が更に活性化し、各事業にも活かしていくことができると思います。主管された宮崎YEGの皆様、本当にありがとうございました。

私達ブランド委員会は、『当会のブランディングに関する事項』といたしまして、さいたまＹＥＧのイメージキャラクター「たまぞ～」をメインにしたポスターを作成することといたしました。

「たまぞ～」は、さいたまＹＥＧのホームページにもいます。このキャラクターを皆様に知って頂き、 今後ＹＥＧ活動をしている際には、このマークが入っているベストを着て活動して行きたいと思っております。

私達は、自己研鑽・地域貢献・会員交流を核に、各企業の発展を目指すことを目的として活動しております。 このマークを見たときには、さいたまＹＥＧだと思っていただけるとありがたく思います。 今後ともさいたまＹＥＧをよろしくお願いいたします。

３月例会「卒業式」が３月２０日（水）大宮のラフォーレ清水園にて、OBの先輩方、現役メンバーそして、今年度４６歳を迎えた卒業生が参加して盛大に行われました。

今年度卒業生４２名のうち２０名が出席して「卒業」という新たな出発の門出をたくさんのメンバーで祝いました。卒業生の中には２０年在籍したものから１年しか在籍しなかったものまで、さいたまYEGでは４６歳という区切りに卒業していきます。

そこには先輩後輩ではなく同級生という枠の中でたくさんの絆が生まれ、今後の商売や人生に欠かせない仲間が出来たことと思います。また、卒業式の運営は、今年度入会した新入会員が中心となり企画・運営をし、はじめての事業を担当しました。

打ち合わせから卒業生と交流を深め新入会員同士が一致団結をし、すばらしい卒業式を開いてくれました。卒業生と交流をし新入会員同士も絆を深めるさいたまYEGらしい卒業式となりました。

今年度最後となる３月「通常会員総会」が当会では初の試みとなる総会単独として平成３１年３月１８日（月）に、さいたま商工会議所会館にて開催しました。

１３０名近いメンバーが参加のもと、主に次年度の事業計画及び予算、年間事業における予算について無事全会一致で審議可決されました。

また、会員の一年間の活躍を労う「報奨授与式」を「さいたまＹＥＧアワード」と称し盛大かつ華やかに執り行われました。レッドカーペットを設え、受賞者が颯爽と歩く姿はまるで本場のアカデミー賞を見ているかのような錯覚さえしました。素敵な授賞式となり会員の士気も高まることが出来ました。年度最後にふさわしい総会×アワードが創れました。

「温故知新」～ｐａｓｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ ｆｕｔｕｒｅ～
総務委員会一同

2月23日（土）嵐山町にある国立女性教育会館にて、新入会員オリエンテーションを開催しました。

『同期の絆 ～次世代のリーダーへ～』をテーマに平成29年度、平成30年度入会のメンバーを中心に多くのメンバーが参加しました。

新しいメンバー同士が絆を深め、そして既存のメンバーと交流を深めるようなプログラムを朝10時～夕方17時まで3部構成で行いました。

１部は、ベテランメンバーによるYEGについて、商工会議所の職員の方の商工会議所のサービスと活用方法についての講演を聞きました。

そして、メンバー全員を対象に行ったアンケートの基づいて、全員で現状の課題などを話し合い全員で共有しました。

2部は、体育館にてチーム毎に人間イス、ドッチビー、大縄跳びを行いました。
ただ遊ぶだけでなく、どうしたら上手く出来るか、相手に勝てるかなどチームで話し合い
そして再チャレンジをして結果を検証しチームワークを養いました。

3部は、同じくチーム毎に分かれノンバーバル（非言語）研修を行いました。
これは非言語コミニケーションの事で、言葉を話さず相手を観察して相手を理解する事でコミニケーション能力を高める研修です。

最後はチーム毎に非言語で『ももたろう』の劇を行いました。

参加した多くのメンバーが共通意識を持ち、絆を深められる研修が出来ました。
笑いの中にも多くの絆が生まれたオリエンテーションでした。

2/2（土）、さいたまYEGの情熱を埼玉県の他単会へ届けるため、埼玉県商工会議所青年部連合会主催、深谷商工会議所青年部主管の事業、「ヤングリーダー研修会 深谷大会」に参加致しました。

県内１４単会が参加し「本質の追求 ～そして 未来へ～」をテーマに掲げ、企業の根源をもう一度見直し本質を追求出来る設えがされておりました。
基調講演では渋澤 健氏による『渋沢栄一翁に学ぶ企業の発展』。また用意されていた４つ分科会では貴重な学びと懇親の機会となりました。

分科会のあとには懇親会が用意されており分科会での学びを振り返り、研鑽、交流、親睦を深める事ができました。

また、２０１９年度事業である「研修と交流の集い 本庄大会」、「ヤングリーダー研修会 所沢大会」に向けて、一致団結して盛り上げることをお約束してまいりました。

２０２０年度には「研修と交流の集い さいたま大会」の開催が迫っております。参加者全員が今回の貴重な学びと経験をこの事業の大成功に活かすため、２０１８年度の残り少ない活動も、最後まで盛り上げてまいります。

「温故知新」 ～passion for the future～ ２０１８年度 執行局 運営委員会 一同

1月22日（火）にパレスホテル大宮にて、清水さいたま市長を始めとする多くのご来賓の方にご臨席頂き「新春賀詞交歓会」を開催させて頂きました。

本年度はさいたまYEG設立15周年の節目の年にあたり、活動の柱として、地域の商工業者の声を広く発信していくための「政策提言活動」を新たにスタートし、初年度の活動実績及び次年度以降の活動方針について発表を行いました。

また、本年度は10年前に策定された中長期ビジョンの改定の年にあたり、今後５年間の活動指針として新たに策定した「中期ビジョン2018」の発表も併せて行いました。

さいたまYEGでは、新たに策定された「中期ビジョン2018」を基に、今後ともこのような新たな取り組みを加速し、さらなる地域貢献のために、メンバー全員一丸となって全力で活動してまいります。引き続き本会の活動にご理解ご協力賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。