さいたまYEGの
多文化共生特設ページ

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人口知能(AI)が世界中で注目を集め、社会がまた大きく変わろうとしています。豊かな地域経済の発展のために我々は新たな技術と共存しながら、人間ならではの価値に改めて気づく必要があります。

さいたまYEGには、最先端の技術集団を統括する経営者、老舗の後継者、海外展開を支援するクリエイター、社会課題に目を向け続ける起業家、ひとつの物事を極める職人気質な経営者など性別や世代を越え、国籍、経験が異なる多様な業種の経営者層が集まっています。

そこで互いの違いを認め合う「ダイバーシティ(多様性)」をさらに加速させ、各々の異なる能力や思考を活用して組織の成果を実現する「インクルージョン(包摂・包含)」を進めることが新時代を切り開く土台になると考え、会員メンバー一人一人の活躍を促進していきます。


※Diversity & Inclusionについて
「Inclusion/インクルージョン(包摂)」とは、社会的排除への対処から始まった欧州発の概念で、現在では「Diversity /ダイバーシティ(多様性)」と対で企業組織の活性化などに向けて要視されているものです。
参照:総務省「ICTによるインクルージョンの実現に関する 調査研究報告書」(2018)

※2023年5月20日現在

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